Workshops

NEW WORK
Einführung in die neue Arbeitswelt
NEW WORK
Für Teams und Organisationen, die New Work besser verstehen und Arbeit sinnhafter und menschenzentrierter gestalten wollen
MEHR INFOS
TEAM
Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams
TEAM
Bringt eure Zusammenarbeit und Kommunikation im Team auf das nächste Level!
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RETROSPEKTIVE
Verbesserungspotenziale erkennen
RETROSPEKTIVE
Steigert eure Effektivität und Qualität auf Teamebene mit Retrospektiven!
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ONBOARDING
Einarbeitung neu denken
ONBOARDING
Gestaltet einen Onboarding-Prozess, der neue Mitarbeiter:innen begeistert und sie schnell produktiv macht!
MEHR INFOS

In den Workshops erhaltet ihr nicht nur neue Impulse für den Einstieg in Veränderung, sondern sie sind selbstverständlich interaktiv gestaltet.

In entspannter Atmosphäre taucht ihr in die neue Arbeitswelt ein und entwickelt mit Spaß in kurzer Zeit erste Leitplanken, Optimierungspotenziale, Strategien und nächste Schritte.

Vor jedem Workshop besprechen wir eure besonderen Herausforderungen, sodass die Inhalte individuell auf euch zugeschnitten werden können.

New Work

Rahmen

Für Teams und Organisationen, die New Work besser verstehen und Arbeit sinnhafter und menschenzentrierter gestalten wollen.

  • Bis zu 10 Teilnehmer:innen
  • 2 Tage
  • Online oder vor Ort bei euch

Inhalt

Individuell angepasst auf eine Durchführung auf Team- oder Organisationsebene und eure größten Herausforderungen.

  • Einführung in New Work und seine Elemente
  • Voraussetzungen für New Work in Unternehmen 
  • Euer "Warum?" und Erarbeiten eures Leitbildes
  • Analyse eures New Work-Reifegrads auf höherer Flugebene
  • Ableiten möglicher Maßnahmen und New Work Hacks mit dem größten Wirkungsgrad für euch

Benefits

Was nehmt ihr vom Workshop mit?

  • Ihr erhaltet Orientierung und Überblick über New Work-Themen
  • Ihr findet heraus, was zu tun ist, um zu sehen, wo ihr derzeit steht
  • Ihr erarbeitet ein Leitbild, wo ihr in Zukunft hin wollt und warum
  • Ihr lernt New Work-Hacks und Methoden kennen, die für euch wirklich Sinn machen
  • Ihr habt eine Absprungbasis für euer weiteres Vorgehen

Team

Rahmen

Für Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation auf das nächste Level bringen wollen und für Teams, die sich ganz neu zusammenfinden.

  • Bis zu 10 Teilnehmer:innen
  • 1 Tag
  • Online oder vor Ort bei euch

Inhalt

Zugeschnitten auf eure Bedürfnisse. Seid ihr ein neu entstehendes Team gehen wir anders vor als wenn ihr schon länger zusammenarbeitet.

  • 4-Phasen-Modell nach Tuckman
  • Erarbeiten eurer gemeinsamen Ziele und Werte
  • Klären von Spielregeln und Normen eurer Zusammenarbeit
  • Rollen und Verantwortlichkeiten neu denken - Selbstorganisation und individuelle Stärken
  • Fehler- & Feedbackkultur
  • Umgang mit Konflikten
  • New Work-Hacks zur Verbesserung eurer Kommunikation und Effizienz

Benefits

Was nehmt ihr vom Workshop mit?

  • Ihr habt ein besseres Verständnis von Teamdynamiken
  • Ihr schafft Leitplanken und Ziele für eure Zusammenarbeit
  • Ihr erhaltet Impulse, wie ihr euch zukünftig aufstellen und mit Konflikten umgehen wollt
  • Ihr lernt New Work-Hacks und Methoden kennen, die euch bei der Arbeit im Alltag unterstützen
  • Ihr reflektiert eure Fehler- & Feedbackkultur und wisst, wie ihr sie besser lebt
  • Wenn ihr ein neu entstehendes Team seid, legt ihr den Grundstein für eine harmonische Zusammenarbeit

Retrospektive

Rahmen

Für Teams, die ihre Zusammenarbeit und Qualität von Arbeitsergebnissen verbessern wollen. Wir überprüfen und passen an!

  • Bis zu 10 Teilnehmer:innen
  • ca. 6 Stunden
  • Online oder vor Ort bei euch

Inhalt

Wir reflektieren mit agilen Methoden und finden eure wertvollsten Optimierungspotenziale heraus. Im Anschluss lernt ihr hilfreiche Methoden zur eigenständigen Durchführung kennen.

  • Planung einer vollständigen Retrospektive mit eurem Team, angelehnt an das SCRUM-Framework
  • Reflexion der vergangenen Arbeitsperiode in Bezug auf Individuen, Interaktionen, Prozesse, Werkzeuge und eurer Definition von Qualitätskriterien (3-4 Stunden)
  • Methodentraining für die eigenständige Durchführung von Retros im Team (2 Stunden)

Benefits

Was nehmt ihr vom Workshop mit?

  • Ihr habt ein übersichtliches Bild eurer vergangenen Arbeitsperiode
  • Ihr wisst, was gut lief und wo ihr euch verbessern wollt
  • Ihr habt eine priorisiertes Backlog an Optimierungspotenzialen für eure weitere Zusammenarbeit
  • Ihr lernt agile Methoden zur Durchführung einer regelmäßigen Retrospektive kennen
  • Ihr versteht euch besser als Individuen und als Team und nehmt euch die Zeit, an eurer Arbeitsweise zu feilen

Onboarding

Rahmen

Für Organisationen, die einen Onboarding-Prozess gestalten wollen, der neue Mitarbeiter:innen begeistert und sie schnell produktiv macht!

  • Bis zu 8 Teilnehmer:innen
  • 1 Tag
  • Online oder vor Ort bei euch

Inhalt

Wir sammeln Ideen und Optimierungspotenziale, wie euer zukünftiger Onboarding-Prozess aussehen kann.

  • Was macht gelingendes Onboarding aus und was beinhaltet es?
  • Berücksichtigung neuer Anforderungen der Generationen Y und Z an ihre Arbeitgeber und der Einarbeitung aus dem Homeoffice
  • Aufdecken von Optimierungspotenzialen eures bestehenden Prozesses
  • Definition notwendiger Anpassungen zur Einführung einer neuen Vorgehensweise

Benefits

Was nehmt ihr vom Workshop mit?

  • Ihr erfahrt, was einen modernen Onboarding-Prozess ausmacht
  • Ihr gewinnt neue Impulse für Einarbeitung aus dem Homeoffice
  • Ihr habt Ideen, wie ihr euren zukünftigen Prozess gestalten wollt
  • Ihr wisst, welche Schritte einzuleiten sind, damit ihr mit dem neuen Plan in die Umsetzung kommt
  • Ihr schafft beste Voraussetzungen dafür, dass sich neue Mitarbeiter:innen schnell integriert fühlen, produktiv werden und lange bei euch bleiben

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